13 tysięcy pacjentów skorzystało już z projektu „Profilaktyka Świętokrzyskich Pracowników”. Z tej grupy ponad 5 tysięcy osób otrzymało skierowanie na konsultacje kardiologiczne. Specjaliści w tej dziedzinie podkreślają, że nie spodziewali się aż tylu chorych.
- Wszyscy wiemy, że nie ma nic cenniejszego niż zdrowie i nie ma lepszej inwestycji niż inwestycja w zdrowie. Dlatego wynegocjowałam z Komisją Europejską projekt strategiczny, dzięki któremu mieszkańcom regionu dajemy możliwość skorzystania z kompleksowych badań. Po roku od rozpoczęcia realizacji tego zadania, mogę już powiedzieć, że udało się nam uratować niejedno życie. Wykryto choroby nowotworowe, poważne kardiologiczne są już pacjenci po operacjach. Wiele osób zaczęło się leczyć, jest pod stałą opieką specjalistów – mówi Renata Janik, marszałek województwa świętokrzyskiego.
Największa liczba osób, które biorą udział w projekcie „Profilaktyka Świętokrzyskich Pracowników” ma problemy kardiologiczne.
- U 46% pacjentów skierowanych na konsultację kardiologiczną rozpoznaliśmy nadciśnienie tętnicze, u 57% rozpoznaliśmy hipercholesterolemię, u 17 pacjentów rozpoznaliśmy migotanie przedsionków, arytmię, która znacznie zwiększa ryzyko udaru niedokrwiennego mózgu. U kolejnych 27 rozpoznaliśmy istotne poszerzenie aorty wstępującej w tym przypadki tętniaka aorty, u 7 istotne wady zastawkowe, u 12 osób wrodzoną wadę serca, w tym zastawkę aortalną dwupłatkową, ubytek przegrody międzyprzedsionkowej wymagające leczenia inwazyjnego – mówi prof. dr n.med. Beata Wożakowska – Kapłon kierownik I Kliniki Kardiologii i Elektroterapii Świętokrzyskiego Centrum Kardiologii w Kielcach.
W trakcie realizacji projektu u jednego z badanych w trakcie konsultacji rozpoznano zawał serca, skierowano go pilnie do Kliniki Kardiologii, gdzie potwierdzono rozpoznanie i wykonano zabieg przezskórnej rewaskularyzacji naczyniowej. W wykonanych badaniach Holtera EKG, poza przypadkami migotania przedsionków, u 8 osób rozpoznano komorowe zaburzenia rytmu serca w ilości wymagającej leczenia antyarytmicznego lub kwalifikacji do ablacji podłoża arytmii.
- Trafił też do nas pacjent, u którego rozpoznaliśmy chorobę węzła zatokowego, którego pilnie skierowaliśmy do Kliniki Kardiologii, gdzie został poddany zabiegowi wszczepienie rozrusznika serca. Ale uratowanych istnień jest więcej niż wymienione wyżej przypadki. Tak naprawdę ratujemy życie wszystkim pacjentom, którym zapewniamy właściwą kontrolę ciśnienia, bo dzięki temu nie dojdzie u nich do zawału serca, udaru mózgu czy inwalidztwa – dodaje prof. Beata Wożakowska – Kapłon.
Projekt „Profilaktyka Świętokrzyskich Pracowników skierowany jest do pracujących mieszkańców województwa świętokrzyskiego w wieku 45 plus. Składa się on z kilku etapów. Na początku pobierana jest krew, mierzone ciśnienie i wykonywana jest analiza składu ciała. Później wyniki 14 badań, a także zapisy znajdujące się w ankiecie medycznej, analizuje lekarz medycyny pracy, który podczas teleporady omawia je z pacjentem. Jeśli jest taka konieczność kieruje na dalsze konsultacje do specjalistów między innymi kardiologów, laryngologów i rehabilitantów. U osób, które mają określone predyspozycje medyczne wykonywane są badania genetyczne w kierunku hipercholesterolemii rodzinnej, zakrzepicy a także badanie mutacji w genach BRCA1 i BRCA 2 metodą NGS.
Jak informuje dyrektor Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy lek. Katarzyna Przemirska do tej pory wydano:
- Ponad 5 tys. skierowań do kardiologów,
- 538 skierowań do pulmonologów,
- 3446 skierowań do laryngologów,
- 2832 osoby zostały skierowane na konsultację do lekarza rehabilitacji,
- 3041 osób zostało skierowanych na konsultację do fizjoterapeuty.
Anna Misztal zastępca dyrektora WOMP przypomniała, że mężczyźni, którzy biorą udział w projekcie mogą też skorzystać z badań wykonywanych w mobilnym gabinecie urologicznym, czyli urobusie. Do tej pory z możliwości takiej skorzystało ponad 300 osób.
– Projekt “Profilaktyka Świętokrzyskich Pracowników” uzyskał dofinansowanie na łączną kwotę ponad 70 mln zł z Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027. To potężne przedsięwzięcie, z którego powinni skorzystać pracownicy, zatrudnieni na terenie województwa świętokrzyskiego – dodała Katarzyna Kubicka, dyrektor Departamentu Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego UMWŚ.
Projekt potrwa do końca czerwca 2029 roku. Niewykluczone, że jeśli będzie zgoda Komisji Europejskiej, to z badań będą mogły skorzystać osoby po 40 roku życia.
